Les personnels de l’État, des collectivités locales et des hôpitaux publics sont appelés à cesser le travail ce mardi 29 septembre. À Montpellier, le cortège départemental doit s’élancer à 14 heures de la place Albert 1er. Neuf organisations syndicales signent l’appel dans l’Hérault, une de plus que le communiqué national diffusé début septembre.
Un cortège à 14 heures, place Albert 1er
Le rendez-vous est fixé à deux pas des boulevards Henri-IV et Louis-Blanc, au nord du centre. Actu Montpellier rattache la place au quartier des Beaux-Arts, quand la base cartographique OpenStreetMap la situe à Boutonnet. La CGT de l’Hérault annonce une plage horaire qui court de 14 heures à 16 heures, rapporte le site Actu Montpellier.
Le parcours exact du défilé n’avait toujours pas été rendu public lundi. Aucune des annonces syndicales ne détaille les rues empruntées après le départ, ce qui invite à la prudence face aux itinéraires qui circulent sur les réseaux sociaux.
La matinée montpelliéraine compte un second rendez-vous. Selon le média local Le Poing, les salariés du secteur des énergies renouvelables ont le leur dès 11 heures devant la préfecture. Plusieurs communes héraultaises organisent aussi des départs groupés : Bédarieux à midi, Ganges, Clermont-l’Hérault et Béziers à 12 h 30, Agde et Sète à 12 h 45, Lunel à 13 heures.
L’Hérault compte un autre point de ralliement. À Béziers, la mobilisation démarre à 11 heures. La carte syndicale situe le rassemblement devant la sous-préfecture, quand Midi Libre décrit un départ de la place David-d’Angers en direction de ce même bâtiment.
Neuf sigles dans l’Hérault, huit dans le communiqué national
La date n’est pas née en septembre. Une déclaration intersyndicale du 24 juin engageait déjà « la préparation d’une mobilisation avec manifestations, intégrant la perspective d’une grève le 29 septembre prochain ». Sept organisations la signaient : CGT, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP.
Le communiqué qui a scellé l’appel porte la date du 3 septembre et la mention de Bagnolet. Il compte huit signatures, FO figurant cette fois parmi elles. Dans l’Hérault, l’appel en aligne neuf : la CFTC s’ajoute à la liste, sur la fiche montpelliéraine de la carte syndicale nationale comme dans les trois médias locaux qui ont relayé l’annonce.
Cette carte autorise un décompte. Mardi matin, elle recensait 170 rendez-vous pour la seule journée du 29 septembre, répartis dans 92 départements. Deux se tiennent dans l’Hérault, à Montpellier et à Béziers.
La journée s’inscrit dans une rentrée sociale déjà dense. Le 15 septembre, étudiants et soignants s’étaient retrouvés devant la préfecture. Une semaine plus tard, les syndicats du Crous avaient au contraire retenu une date propre à leur réseau, distincte du 29 septembre.
Point d’indice et jour de carence au cœur des revendications
Le texte du 3 septembre pose son diagnostic avant d’énumérer les demandes.
« Alors que les rémunérations ont été durablement affaiblies par l’inflation et le gel de la valeur du point d’indice, près d’un million d’agent·es voient leur traitement indiciaire rattrapé, voire dépassé, par le SMIC. »
Communiqué des organisations syndicales de la fonction publique, 3 septembre 2026
Huit revendications communes figurent dans le texte. Les six premières :
- relever la valeur du point d’indice puis l’indexer sur l’inflation
- refondre les grilles indiciaires pour que les premiers échelons décollent du Smic
- remettre en paiement la garantie individuelle de pouvoir d’achat
- payer intégralement un agent placé en congé de maladie ordinaire puis abroger le jour de carence
- obtenir entre femmes et hommes l’égalité de salaire comme de parcours professionnel
- doter les services publics de moyens budgétaires proportionnés à leurs missions
Cette garantie individuelle de pouvoir d’achat, la Gipa, était accordée aux agents dont le traitement brut indiciaire avait moins progressé que l’indice des prix à la consommation sur une période de référence de quatre ans. L’administration indique qu’elle n’est plus versée depuis 2024. La CGT, citée par Midi Libre, chiffre pour sa part à 30 % la perte de pouvoir d’achat subie par le secteur en vingt-cinq ans.
Ce que le gouvernement a posé sur la table le 8 juillet
Les syndicats et les employeurs de la fonction publique ont été reçus le mercredi 8 juillet, sous la présidence de David Amiel, ministre de l’action et des comptes publics. Le portail gouvernemental rappelle que deux années s’étaient écoulées sans qu’un tel rendez-vous se tienne.
Le compte rendu officiel ne laisse aucune place au doute sur la revendication centrale des syndicats : « il n’est pas prévu de mesure générale sur le point d’indice, ni de nouvelle mesure catégorielle ». Trois annonces sont venues à la place, leur entrée en vigueur restant subordonnée à l’adoption du projet de loi de finances pour 2027 : une refonte des règles qui valorisent l’expérience acquise, dont plus de 30 000 agents de l’État pourraient bénéficier chaque année, un relèvement des taux d’avancement élargi aux corps de catégorie A puis un chantier ouvert à l’automne sur les quotas qui régissent la promotion interne. Un travail pluriannuel doit aussi s’attaquer au tassement des grilles de début de carrière. Le détail figure sur le portail de la fonction publique.
102 500 emplois publics dans l’Hérault
Le poids local de ce secteur se mesure. Dans une étude parue le 5 septembre 2024, l’Insee dénombrait 102 500 emplois publics dans l’Hérault à la fin de 2021. L’institut précise son champ : « postes principaux non annexes au 31 décembre 2021, au lieu de travail, hors militaires, élus, services civiques ». Le département arrive au deuxième rang régional pour le volume, derrière les 128 800 emplois de la Haute-Garonne. Rapporté à la population, cela donne 85,3 agents pour mille habitants, contre 89,8 ‰ en Haute-Garonne puis 96,3 ‰ en Lozère, où le taux est le plus élevé d’Occitanie.
À l’échelle régionale, la même étude comptait 481 900 agents publics, soit 22,6 % des salariés. Les collectivités en employaient 41 %, l’État 39 % puis le secteur hospitalier 20 %. L’étude complète est consultable sur le site de l’Insee.
« Les événements de cet été […] ont une nouvelle fois démontré le rôle essentiel des services publics et de leurs agent·es. Quand les services publics sont affaiblis, c’est toute la population qui en subit les conséquences. »
L’intersyndicale de la fonction publique de l’Hérault, citée par InfOccitanie
L’éducation fournira l’un des contingents attendus dans le cortège. Le Snes-FSU appelait déjà à la grève du 29 septembre au moment de publier son enquête de rentrée, le 7 septembre. Celle-ci recensait au moins un professeur manquant dans 57,6 % des collèges et lycées de l’académie de Montpellier au 4 septembre.
Reste l’inconnue du jour : le nombre de participants. La CGT de l’Hérault annonce une fin de mobilisation à 16 heures, sans que cette heure garantisse la réouverture immédiate de toutes les voies traversées.
