Les candidats à l’alternance ont rendez-vous ce mercredi 15 avril 2026 à l’hôtel de Ville de Montpellier. De 9h30 à 16h, un job dating géant réunira employeurs publics et privés, Mission locale, France Travail et Cap Emploi 34 dans la salle des rencontres.
L’événement est gratuit et ouvert à tous, sans condition de diplôme. Les organisateurs annoncent plusieurs centaines d’offres à pourvoir immédiatement dans une dizaine de secteurs.
Un rendez-vous clé pour décrocher un contrat avant l’été
La Ville de Montpellier organise chaque année ce salon en partenariat avec la Mission locale des Jeunes 3M, France Travail et Cap Emploi 34. L’objectif est simple : mettre face à face des jeunes en recherche d’alternance et des recruteurs qui peinent à remplir leurs effectifs pour la rentrée de septembre.
Les profils attendus vont du CAP au bac+5. Contrats d’apprentissage et contrats de professionnalisation seront proposés tout au long de la journée, avec signature possible sur place pour les dossiers les plus aboutis. Les conseillers des trois partenaires publics orienteront les candidats vers les offres qui correspondent à leur parcours.
« L’alternance reste la voie royale pour décrocher un premier emploi durable. Nous voulons que chaque jeune montpelliérain puisse rencontrer directement son futur employeur, sans passer par la case CV anonyme. »
Service communication, Ville de Montpellier
Dix secteurs qui recrutent dans la capitale héraultaise
La liste des métiers représentés reflète la structure économique du territoire. Les ressources humaines, l’administration, les services aux entreprises, la petite enfance, la finance, la relation client, l’hôtellerie, la restauration rapide, le commerce de détail, le transport sanitaire et les fonctions technico-commerciales seront couverts.
Côté employeurs, les Montpelliérains croiseront des enseignes nationales comme Carrefour, LIDL, Burger King et Véolia. Les administrations ne sont pas en reste avec la Caisse d’allocations familiales, le ministère des Armées et la Ville elle-même, qui recrute dans ses services petite enfance et techniques. Au total, une cinquantaine de structures tiendront un stand au cœur de l’hôtel de Ville.
Les candidats sont invités à se présenter avec plusieurs exemplaires de leur CV et une tenue adaptée à un entretien. Certains employeurs réaliseront des mini-entretiens de 15 minutes directement sur le stand.
Coaching entretien gratuit sur place
Au delà des rencontres avec les recruteurs, le salon propose un volet accompagnement souvent décisif pour les primo-candidats. NQT (Nos Quartiers ont du Talent) et l’APEC tiendront un espace coaching tout au long de la journée. Les visiteurs pourront y faire relire leur CV, travailler leur pitch de présentation et simuler un entretien flash.
Ce type d’accompagnement fait la différence pour les candidats issus de quartiers prioritaires ou de familles éloignées du monde de l’entreprise. La métropole finance depuis plusieurs années ces dispositifs via son volet insertion, avec un budget renforcé dans le cadre de la politique emploi-jeunesse de la Ville.
Des sessions saisonnières juste avant
Les jeunes en quête d’un job d’été peuvent profiter d’un dispositif parallèle tout aussi concret. Les 14 et 17 avril, la Mission locale et la Maison pour tous Albert Camus accueillent deux job datings dédiés aux emplois saisonniers. Entretien, maintenance, espaces verts et administration sont les principales filières proposées, pour des contrats d’un mois à trois mois.
Seule condition pour ces postes saisonniers : être majeur au moment de la prise de fonction. Les mineurs intéressés pourront néanmoins se positionner sur les dispositifs d’alternance du 15 avril, accessibles dès 16 ans avec un contrat d’apprentissage.
Infos pratiques
Le salon se tient mercredi 15 avril 2026, de 9h30 à 16h, dans la salle des rencontres de l’hôtel de Ville, place Georges-Frêche, quartier Port Marianne. Accès libre et gratuit. Tramway ligne 1 et 3, arrêt Port Marianne. Aucune inscription préalable n’est requise.
Pour ceux qui n’ont pas encore préparé leur dossier, la Mission locale des Jeunes 3M propose des permanences de mise à jour de CV dès lundi après-midi dans ses locaux du centre-ville. Un passage utile pour arriver en confiance devant les recruteurs.
